2024年2月2日歐亞集團高層領(lǐng)導(dǎo)就2023年工作完成情況向董事長黃存金匯報，董事長黃存金對2024年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標完成情況作出指示。

　　總經(jīng)理路琦祥：生產(chǎn)工作方面，2023年下的生產(chǎn)任務(wù)單，按照要求100%完成；售后服務(wù)方面，充電樁運維工程師對現(xiàn)場反饋問題逐一解決，建議2024年電器這方面加大售后人員的招聘，是充電樁和高低壓配電柜的售后工作順利開展；質(zhì)量控制方面，對低價值元器件更換品牌，使新生產(chǎn)的充電樁殼體結(jié)構(gòu)人性化、可操作化；生產(chǎn)成本控制方面，消化了之前的剩余庫存電線、殼體、元器件；生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面，對質(zhì)檢區(qū)、噴塑區(qū)老化電線進行處置，做相對應(yīng)的標識牌管理；人資規(guī)劃方面：新的一年，售后計劃招聘3名，裝配招聘5名，生產(chǎn)部經(jīng)理1名。

　　運營部經(jīng)理胡亞斌：2023年5月份開始接受市場銷售這邊工作，業(yè)務(wù)員在2023年總體簽單量不高，最近出臺了新的銷售制度，2024年嚴格按照銷售制度執(zhí)行，人員配備需要10個業(yè)務(wù)員，新的一年按照區(qū)塊劃分業(yè)務(wù)員負責(zé)范圍，計劃業(yè)務(wù)員銷售額2000萬元。

　　財務(wù)部總監(jiān)張榮軍：從財務(wù)制度流程、財務(wù)檔案管理、幾個公司往來賬合并、2023年整體融資情況等相關(guān)方面做了工作匯報。

　　董事長黃存金：2024年計劃目標年產(chǎn)值1億元，發(fā)展目標注冊一家無區(qū)域集團公司，在2023年的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加大充電站的建設(shè)，2024年目標直流樁生產(chǎn)1000臺，箱變生產(chǎn)最少70臺，加強對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的進一步跟進。董事長從銷售市場管理、技術(shù)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)檢、質(zhì)量管理與過程管理、包裝與運輸管理、成本利潤管理等方面做出工作指示。